Studie von Hays: „Ruf nach Freiheit“
Ausgangspunkt sind die folgenden Fragen:
- Was wünschen sich arbeitende Menschen hinsichtlich innovationsförderlicher Arbeitswelten?
- Wie viel Freiheit wünschen sich die Arbeitenden für innovatives Verhalten im Job?
Und dazu ein Beitrag von Harald Schirmer
Harald Schirmer mit seinem Beitrag zu dieser Studie und seinen Erfahrungen aus der Theorie und seiner erfahrenen Praxis bzw. Realität.