Studie von Hays: „Ruf nach Freiheit“

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Ausgangspunkt sind die folgenden Fragen:

  • Was wünschen sich arbeitende Menschen hinsichtlich innovationsförderlicher Arbeitswelten?
  • Wie viel Freiheit wünschen sich die Arbeitenden für innovatives Verhalten im Job?

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Und dazu ein Beitrag von Harald Schirmer

Harald Schirmer mit seinem Beitrag zu dieser Studie und seinen Erfahrungen aus der Theorie und seiner erfahrenen Praxis bzw. Realität.

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