10. Juli 2017
Lee Bryant: „We need people to be more connected if we are to create a culture of dialogue and collaboration, and the kind of collective awareness that makes for a more productive organisation. This can happen now through collaboration platforms and consumer social media tools, but still most communication goes up and down the hierarchy […]
30. Juni 2017
Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt: Aus meiner Sicht vermitteln Pfadfinder alle wichtigen Kompetenzen, um in der neuen Arbeitswelt zu bestehen: demokratisch, kommunikativ, verwantwortungsvoll, lernbereit, vertrauen, flache Hierarchien
15. März 2016
Die ersten 15-20 Minuten sind geschafft. Dann wird die Runde darüber informiert, was auf dem letzten Meeting passiert ist. Das letzte Protokoll, das ein Kollege reih um aus der Runde immer schreiben muss (mit der lustigen Bemerkung „Wer schreibt der bleibt“) war sozusagen für die Katz, da es niemand gelesen hat.
Das geht auch anders: Flipped Meeting machen Meetings wieder attraktiver!