Vor ein paar Tagen war ich auf der #NextAct eingeladen und wollte dort etwas über Social Networks, Kommunikation, Transparenz usw. erzählen.
Wie man den Karren zum Laufen bringt oder ist Transparente Kommunikation wirklich so schwer?
Projekte kann man sehr gute mit einem alten Karren vergleichen. Die Ausstattung ist meist mangelhaft, der Stand der verfügbaren Technik ist unzureichend, meist gibt es…
Rückblick auf die #NextAct
So nach und nach kommen die verschiedenen Beiträge der #NextAct Veranstaltung letzte Woche in Köln herein. Hauptakteur, Einladender, Vorturner und Vordenker, größter Netzwerker unter dem…
Start in die #Nextact im Bauwerk in Köln
Sieh Dir den Tweet von @haraldschirmer an: "knapp in der Zeit, dann Ende ich einfach" – das ist nicht #Chaos sondern #agil … #NextAct @WinfriedFelser…
Surface Book – Schade, dass es so schlecht präsentiert wird
Vielleicht sollte Microsoft den Testern die neue Vielfalt zeigen und die Geräte nicht einfach per Paketversender verschicken. Anscheinend fehlt den meisten Testern die notwendige Phantasie!
Design Thinking zeigt Erfolge bei IBM Produkten
Mein Rückblick auf die IBM Connect 2016 in Orlando
Watson spielerisch kennenlernen
Ich habe so viele tolle Entwicklungen auf der Konferenz gesehen, dass ich daraus gerne eine Wunsch an die IBM formulieren möchte. Lasst bitte euren Designer und den Entwicklern mal freien Lauf und entwickelt eine Seite, auf der Kinder die neue Welt von Social, Web-Experience und natürlich Watson erleben dürfen.
Wandel gestalten – ein Weg reicht dazu nicht!
Das Alte wird abgelöst werden. „Nicht weil das Alte schlecht geworden wäre, sondern weil das Neue besser ist“
WOL – Working Out Loud – im ManagerMagazin
In einem Beitrag von „managerSeminare“ ist ein sehr ausführlicher und umfassender Bericht über die von John Stepper entwickelte Methode „Working Out Loud“.
Heute im Zug: Malik und Sting
Gerade läuft Desert Rose! Dazu als Lektüre das Buch von Fredmund Malik „Navigieren in Zeiten des Umbruchs“. Mal sehen was der Großmeister der Managementliteratur zur…
Microsoft löst Customer Success Managers (CSMs)-Team auf
Es braucht Menschen – intern oder extern – die das Thema in Unternehmen immer wieder anschieben. Wie bei einen Schneeball: Der Rahmen ist der Hang…
WOL Treffen – Ohne Ziel zum vollen Erfolg!
In einer Welt, die davon getrieben ist, permanent irgendwelche festen Ziele in einer KPI-geprägten und karriereorientierten Unternehmenswelt zu erreichen, ist das Arbeiten in Netzwerken und WOL ein Gegenpol.
Frederic Laloux – Vortrag bei Schule im Aufbruch
Der Berater Frederic Laloux, Autor meines aktuellen und absoluten Lieblingsbuches „Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“, hat einen Vortrag mit Auszügen aus seinem Buch gehalten. Ein toller Redner. Ganz ruhig und mit einer sehr angenehmen Stimme hält er seinen Vortrag.
Vortrag auf der crisp perspective 2015
Quelle: Crisp Perspective Videos Vergangenen November hatten wir von Crisp Research unsere erste eigene Konferenz unter dem Name „crisp perspective 2015“ durchgeführt. Für uns war…
Start ins neue Jahr
Es wartet ein Jahr voller neuer Eindrücke, Reisen, Gespräche, Geschichten, Workshops, kreativen Einfällen, Projekte, interessanter Menschen und die etwas schwierigeren Phasen dazwischen.
Tipps für Storyteller von @inter_vivos (Louis Richardson)
Louis Richardson, IBM, ist ein ganz hervorragender Storyteller. Ich höre ihm immer wieder gerne zu. Hier 10 Tipps von ihm, wie man ein (etwas) besserer Storyteller wird.
Ein einfacher Einstieg in die Digitalisierung
Der Rahmen ist gesetzt: Es geht um einen neuen Blick auf das Verhältnis zwischen Kunden und Unternehmen, den eigenen Prozessen und Services sowie um die Veränderungen im Unternehmen.
Was passiert, wenn man den Teilnehmern einfach Dinge aus dem alltäglichen Leben vorlegt und diese nun digitalisieren lässt. Die Befürchtung ist groß, dass erstmal nichts passiert. Waren es doch am Anfang so viele, die der festen Überzeugung waren, dass man so etwas nicht braucht.
Moderation: Next Generation CIO (Crisp Perspective 2015)
Moderation: Next Generation CIO (Crisp Perspective 2015)
Vortrag: Adaptive Workplace (Crisp Perspective 2015)
Vortrag auf der Crisp Perspective 2015
Organisation 4.0
Wie sieht die Organisation in einer Arbeit 4.0 Welt aus?
Chief zu mir – Sicherheitsrat wird einberufen!
Werde gleich mal den Chief Security Office, den Chief Information Office, den Chief Compliance Officer, die Heilsarmee, den Betriebsrat und den Programmierer aus Bangladesh (das wird der Schuldige sein – wollte die Spannung ein wenig rausnehmen) zu mir rufen.
Das war die Crisp Perspective 2015
Das war die Crisp Perspective 2015
Akzeptanz für neue Softwarelösungen schaffen!
Wie geht man damit um, dass niemand die neuen Software-Services nutzt! Antworten sie nicht mit den Lösungen aus alter Zeit. gehen sie neue Wege!
Danke für Deine Geistesblitze
Hallo Yolante 🙂 , hat mich sehr gefreut Deine sympathische Bekanntschaft zu machen. Danke für die Geistesblitze!“
Feedback clc16
Hallo Joachim,
vielen Dank für deine beiden Sessions auf dem CLC16. Sie waren Highlights auf dem CLC16.
CLC16: Feedback zur Session #WOL
Sehr geniale Session von @yolante über #WorkingOutLoud #WOL #CLC16
Interview mit Gunnar Sohn auf der #neo15
Wir haben uns über den heutigen Barcamp-Tag, Thomas Sattelberger, Unternehmens Demokratie, dem englischen Fußball, Staatsbedienstete und Unternehmensgründer sowie über Netzwerke unterhalten.
Macht das Maul auf!
Es passt gerade sehr gut zu meiner aktuellen Lebenssituation: Warum nicht miteinander reden, das Maul aufmachen, sich beschweren und nicht jegliche Handlung von vermeintlichen Verantwortlichen…
Neulich in der Kaffeekùche
Diesen Text habe ich neulich in einem Unternehmen in der Kaffeeküche am Schrank gesehen.
Zu Stein gewordene Kommunikationsinseln
Kommunikationsinseln: Habe gerade ein Bild für einen Vortrag nächste Woche gesucht, mit dem ich die verkrusteten Kommunikationsstrukturen darstellen kann. Ich denke, das Bild von meinem letzten Urlaub in meinem Heimatort Radolfzell am Bodensee, drückt es sehr gut aus.
Working Out Loud – unsere Erfahrungen des ersten deutschen Circles
Es ist vollbracht!
Wir, das sind Barbara Schmidt, Cornelia Heinke, David Hirsch und Joachim Haydecker, haben gerade unseren Circle erfolgreich durchlaufen und wollen nun unsere Erfahrungen mit Euch teilen.
Wir haben uns für unseren ersten deutschen Circle einer besonderen Herausforderung gestellt: Wir kommen nicht nur aus unterschiedlichen beruflichen und privaten Lebensbereichen, sondern auch aus unterschiedlichen Orten. Daher haben wir uns mit mit einem Web-Konferenz-System virtuell zu unseren Working Out Loud Circlen getroffen
Excel gab es bereits in den 30iger Jahren! War das das Ende der Kommunikation?
Frank, im Film gespielt von Burt Lancaster, saß 14 Jahre im Knast. Bevor er da rein musste, wurden Geschäfte unter Männern noch so geregelt, wie echte Männer sie untereinander geregelt haben. Jetzt aber , da er endlich wieder auf freiem Fuß ist, sind die Buchhalter, die Zahlendreher, die Kommastellenaufrunder ins Business ein. Kommunikation war und ist der wichtigste Faktor im Miteinander!
Digital Workplace Trends
Ein wichtiger Teil bei der Digitalen Transformation ist der „Digital Workplace“: Wie muss die Arbeitsumgebung eines modernen Wissensarbeiters aussehen, um optimal die Anforderungen und Aufgaben zu unterstützen?
Talent Management: Connect. Collaborate. Converge. #CSODEMEA #CSODConf15
Heute morgen habe ich ich auf dem Weg gemacht und reise nach London zur Europakonferenz von Cornerstone on Demand
Microsoft is doing great things
Whow – ich finde die von Microsoft vorgestellten Geräte ziemlich cool. Bin sehr gespannt, wie sie sich im Betrieb anfühlen.
Live Talk mit @HaraldSchirmer und @SimonDueckert #CL20
LiveTalk mit @HaraldSchirmer und @SimonDueckert
Innovation, Digitale Transformation und Talente
Wenn ich Innovation haben will, geh ich nicht zur HR!
So startete der Vortrag von Prof. Dr. Dietmar Harhoff vom Max Planck Institute for Innovation and Competition. Das – so die Aussage von Prof. Harhoff – ist die gängige Meinung vieler Manager in Unternehmen.
Digitales Storytelling: eine Serie von Carsten Rossi
Spannend und kurzweilig zu lesen: Carsten Rossi hat sich in mehreren Blog-Beiträgen dem Thema Digitales Storytelling gewidmet.
Kommunikation in Kundenprojekten und Vertrieb verbessern!
Woran scheitern oder verteuern sich Projekte meist oder schaffen es mit hoher Sicherheit in die frustrierenden Unvollständigkeit? Richtig, an der fehlenden Kommunikation zwischen den beteiligten Personen und den unzureichenden, unvollständigen Informationen.
Anhand eines kleinen Beispiels soll dargestellt werden, wie man mit der Social Business Plattform Kundenprojekte optimiert werden.
cl20 – Lernen bei der Swisscom – Digitales Lernen attraktiv gestalten
Gerade eben ging die Videokonferenz mit Martin Geisenhainer und Joachim Niemeier und Ellen Trude zu Ende. Nach diesem thematischen Einstieg geht es weiter mit den Fragen und Diskussionen über die Themen dieser Wochen.
Talent Management rückt wieder in den Fokus – meine Reisen im Oktober
Meine Teilnahme an Konferenzen im Oktober zum Thema Talent Managent und ein Design Thinking Workshop im Norden.
Kann Social Collaboration die Basis für die Digitale Transformation sein?
Wenn sich die Unternehmenskultur weiterentwickelt und entkrustet hat, eine offene und vernetzte Kommunikation möglich ist (und nicht alle Informationen nur über die bestehende Hierarchie erfolgen darf), persönliche Beziehungsnetzwerke offensiv gepflegt werden können und die neuen „Social-Tools“ als ein Teil der täglichen Arbeit, genauso wie die E-Mail oder das Telefon, eingesetzt werden.
Reale Zeitverschwendung durch digitale Hilfsmittel vermeiden!
Kultur ändern, Räume für die menschlichen Bedürfnisse attraktiver machen und ein Wiki für die Agenda!
OK, Kultur und Räume ändern wir jetzt nicht bzw. nur ein bisschen. Aber die Agenda und somit die Vor- und Nachbereitung und die Durchführung können mit einfachen Mitteln verbessert werden.
Social Collaboration und Moderne Kunst
Wie kann man mit Hilfe von moderner Kunst den Einsatz einer Social Collaboration-Plattform erklären?
Die Idee hinter diesen Folien ist, dass die Projektverantwortlichen nicht erst lange am Thema arbeiten und anschließend den Abstimmungsprozess per Mail und Word starten. Das Ergebnis ist Frustration bei allen beteiligten.
Ferienzeit neigt sich dem Ende zu!
Erster Arbeitstag erfolgreich zu Ende gebracht! War ein toller Sommer. Immer war irgendwie jemand irgendwohin unterwegs. #Männertour #Frauentour #Familientour #Freizeiten Das Wetter war super. Zwischendurch…
Neue Kommunikationsräume: Meine persönliche Vorstellung einmal anders
Ich hatte vor ein paar Tagen die Chance mich bei einem großen Konzern vorzustellen. Bei dem anstehenden Projekt geht es darum, die Art und Weise wie zusammengearbeitet…
Gespräch an einem lauen Sommerabend: Wandel auf allen Ebenen oder alles so wie immer?
In einer nächtlichen Diskussion ging es vor ein paar Tagen in trauter Runde um den Wandel, der angeblich gerade stattfinden soll. „Industrie 4.0 ist nur…